Šī piemērotības skala 100% darbojās; 3 veidi, kā saprast, vai blakus ir īstais cilvēks…

2. Rīkojieties kā lietvedis.

Populārākais veids, kā izvēlēties partneri, ir izveidot kādu romantisku kontrolsarakstu. Pierakstiet īpašības, kuras uzskatāt par ļoti svarīgām, kā arī tās, kuras ir nepieņemamas, un katru reizi atzīmējiet punktus.

Šis formāts ir noderīgs, lai atsijātu tos, kuri atrodas tālu zem noteiktajiem principiem. Tas koncentrējas uz virspusējām īpašībām, lai ātri izfiltrētu kandidātus. Tomēr saraksts nepalīdz sasniegt galveno mērķi: atrast ideālu otru pusīti, nevis novērst acīmredzamas nepilnības kandidātos. Nepieciešams uzskaitīt visus plusus un mīnusus, dot sev dažas dienas pārdomām.

”Labākā pieeja partnera izvēlei ir vērsta uz dažiem būtiskiem pozitīviem un negatīviem aspektiem, kuriem tiek pievērsta liela uzmanība,” saka Ārons Ben-Zivs. “Svarīgas pozitīvas īpašības, piemēram, laipnība, inteliģence, rūpes un jūtīgums, veicina stabilas un siltas attiecības, savukārt globālas negatīvas īpašības, piemēram, skopums, stulbums, savtīgums un slinkums, bieži vien var mums dārgi maksāt, ja mēs tās ignorējam.”

Psihologs uzsver, ka neatbilstība tikai vienā punktā nenozīmē tūlītēju izslēgšanu no kandidātu saraksta, ja tas nav kritiskākais punkts. Bet, ja ir trīs vai vairāk negatīvu īpašību, tas jau ir signāls.

3.Meklējiet nevis ”labāko”, bet ”piederīgāko”.

Pat foršākais cilvēks var nebūt piemērots attiecībām kopumā vai personīgi jums. Vienkāršākais piemērs: jums abiem patīk ceļot, viņam patīk kalni, bet jūs dodat priekšroku jūrai. Tas nenozīmē, ka viens vai otrs variants ir slikts, tas nozīmē, ka viņš vienkārši nav piemērots tieši jums.

Psiholoģijā tas izskatās šādi:

  • “Personīgā rakstura” skala, kas mēra individuālo rakstura īpašību un cilvēka izskata vērtību;
  • Attiecību piemērotības” skala, kas ir atkarīga no daudziem faktoriem, tostarp partneru mijiedarbības.

Tajā pašā laikā pirmā skala nekādā veidā nav atkarīga no otrās, bet piemērotības skalas vērtību daļēji nosaka personiskie rādītāji. “Šo divu novērtēšanas metožu sajaukšana bieži noved pie kļūdām,” saka Ārons Ben-Zējevs.

“Cilvēkiem ir jāmeklē nevis ideālākais, bet piemērotākais partneris. Pirmajā gadījumā meklēšana var būt bezgalīga, bet otrajā – ierobežota. Turklāt tie, kas netiecas uz ideālu, var daudz ātrāk atrast savu laimi.”